Ngritja, Rënia dhe Rilindja e Një Traineri Karriere

Kjo është një përbërje e përvojave të trajnerëve të karrierës dhe jetës që kam njohur plus timen. Ajo ngulit mësime jete për të gjithë ne.

Detaje të parëndësishme janë ndryshuar për të siguruar anonimitetin.

Robin u diplomua nga San Francisco State U me një diplomë në anglisht dhe kishte pak ide se çfarë dëshironte të bënte për një karrierë, apo edhe nëse, thellë-thellë, ishte gati për një të tillë. Por në vend se të bënte jetë, jeta e bëri atë: Shoqja e saj ishte regjistruar në një kurs se si të bëhej trajner karriere, kështu bëri edhe Robin.

Disa nga trajnimet u përqëndruan në atë se si të tregtohet një praktikë private. Robin nuk e pëlqente marketingun, por për të shmangur sikletin për të pasur zyrën e bukur që dëshironte, por me pak klientë që vinin të paguanin për të, ajo e detyroi veten të dërgonte me email të gjithë miqtë dhe familjen e saj duke njoftuar hapjen e praktikës së saj të re të trajnerit në karrierë, e specializuar në njerëz si ajo: 20-diçka të diplomuar të arteve liberale që nuk dinin çfarë karriere të ndiqnin dhe as se si të gjenin një punë të mirë.

Për habinë e Robin, një duzinë e miqve dhe familjes së saj u regjistruan në konsultimin fillestar falas dhe, pjesërisht falë trajnimit të shitjeve që mori në kursin e saj të trainimit, shtatë u regjistruan për një paketë të paguar.

E emocionuar, Robin ishte shumë e përgatitur për çdo seancë dhe me personalitetin e saj fitues dhe seancat duke qenë argëtuese, pothuajse si një bisedë midis miqve, klientët e saj ishin të kënaqur dhe u rekomanduan Robin miqve të tyre. Mjerisht, ata e rekomanduan Robin para se të arrinin shpërblimin e trajnerit: A kishin një punë në karrierën e tyre të zgjedhur, dhe më e rëndësishmja, a janë ata të kënaqur në atë karrierë?

Pothuajse të gjithë klientët e Robin erdhën me një ose më shumë udhëzime në karrierë për të cilat ndiheshin mirë. Dhe të gjithë u larguan me anijen e plotë të aftësive të kërkimit të punës: rinisë, profilin e LinkedIn, dhe shkrimin e letrave të mbuluara, artin e rrjeteve dhe aftësitë e intervistimit të përsosura nga intervista të tallave video.

Por vetëm një nga shtatë klientët e Robin arriti punën e tyre të synuar, dikush që Robin nuk do ta merrte me mend se do të ishte ai që punësohej, por ai klient u ndoq, veçanërisht në rrjete, përfshirë në mediat sociale. Dhe edhe ajo klient nuk ishte shumë e kënaqur me punën që ajo vendosi.

Dy nga klientët e tjerë të Robin përfunduan duke shkuar në shkollë pasuniversitare si një lëvizje joshëse, dhe katër të tjerët u larguan pasi kishin pëlqyer Robin dhe përvojën e trajnerit, por karriera e tyre ishte ende në vijën e fillimit, dhe më keq, ata kishin marrë një goditje të madhe për veten e tyre -ëndje. Njëri tha, "Pavarësisht nga të gjitha taktikat e kërkimit të punës, në fund të fundit, ata gjithmonë punësuan dikë tjetër, ndoshta dikë më të zgjuar, më të trajnuar ose me përvojë, ose ndonjë faktor tjetër."

Robin gjithashtu kishte një ndërruese të mundshme të karrierës, por ajo klient përfundoi duke zgjedhur të qëndrojë në karrierën e saj aktuale edhe pse ishte e pakënaqur në të. Klienti u ankua, "Askush nuk dukej se donte të punësonte një të ri kur mund të punësonte dikë me përvojë dhe ishte shumë e rrezikshme të kthehesha për një diplomë tjetër. Unë do të isha akoma një fillestar dhe më i vjetër. Dhe pas gjithë kohës dhe në shpenzime të shkollës, a do të më punësojë një punëdhënës për një punë që do të doja më mirë sesa ajo që kam aktualisht? "

Për muaj me radhë, Robin u përpoq të mos mendonte për rezultatet e dobëta të klientëve të saj. Klientët e saj e pëlqyen, i pëlqyen seancat, po fitonte para dhe mund t'u tregonte familjarëve dhe miqve të saj se ishte e vetëpunësuar me sukses. Por një ditë, kur një klient, i cili kishte punuar aq shumë për të gjetur një punë, u largua me lot, Robin bëri një hap prapa. Ajo përfundoi, mbase gabimisht, se shumica e njerëzve që do të paguanin për një këshilltar karriere nuk ishin konkurrues në tregun e punës për punë të mira në jakë të bardhë.

Më shqetësuese për të, Robin kishte filluar thjesht duke këshilluar klientët e saj në çelësat e një rezyme të mirë dhe profilin e LinkedIn, por ndërsa klientët e saj kishin probleme në gjetjen e një pune, ajo u përpoq t'i shkruante ato, për të cilat tani ajo ndihej fajtore: "Nuk është më mirë sesa një prind që shkruan aplikacionin e kolegjit të një fëmije ese. ”

Për më tepër, ajo mendoi, "A jam duke qenë i drejtë në marrjen e parave nga klientët që nuk kam besim se mund të gjej një punë të mirë në jakë të bardhë? A jam duke qenë i drejtë në trainimin e njerëzve të klasës së mesme se si të bëjnë një kërkim të shkëlqyeshëm të punës kur, nëse klienti është i suksesshëm, ai / ai mund të gjejë një punë mbi një person më të kualifikuar i cili nuk kishte para për të punësuar një armë me qira ose që nuk e ndiente se ishte etikisht e drejtë të paraqitej si një kandidat më i mirë se ai / ajo ne fakt ishte.

Kështu që Robin përfundimisht ndaloi marketingun dhe, brenda pak muajsh, praktika e saj ishte e dobët, pas së cilës ajo vendosi të ishte një nënë me kohë të plotë në shtëpi.

Kur fëmijët e Robin arritën 12 dhe 10, ajo e kishte të vështirë të justifikonte që të mbetet një nënë me kohë të plotë në shtëpi, ndaj burrit, miqve dhe vetes së saj. Përveç kësaj, ajo po mërzitej, kështu që vendosi të ringjallë praktikën e saj. Por këtë herë, ajo vendosi të përqëndrohet në ndihmën e nënave që qëndrojnë në shtëpi të jetojnë jetë më të pasur, por jo përmes punësimit. Ajo mendoi se do të ishte më e lehtë sesa të bësh punëdhënësit të paguajnë klientët e saj.

Dhe ajo kishte të drejtë. Ajo i ndihmoi klientët e saj të sqaronin qëllimet e tyre të marrëdhënies, nëse ata dëshironin fëmijë, çfarë do të bënin si një rrugë krijuese dhe në vullnetarizëm. Në proces, ajo ndihmoi njerëzit me marrëdhëniet e tyre dhe çështjet e prindërve, dhe madje ndihmoi një çift klientësh që po punonin për të zgjidhur një problem me shefin e tyre.

Suksesi i shpejtë i Robin në praktikën e saj të ri-përqendruar e motivoi atë ta tregtojë atë, dhe me rrjetin e saj të madh të miqve të nënës që qëndrojnë në shtëpi, ajo së shpejti kishte të gjithë punën që dëshironte: 20 orë në javë dhe po kontribuon në të ardhurat e familjes. . Si e rëndësishme, ajo mendon se fokusi i saj i ri nuk imponon asnjë nga kompromiset etike të ngulitura në praktikën e saj të trajnerit në karrierë.

Lundrimi

Mësimet e mëposhtme janë ngulitur në historinë e Robin:

• Kujdes nga rënia në karrierë, siç bëri Robin kur zgjodhi të ishte një trajner karriere thjesht sepse shoqja e saj po e ndiqte atë. Sa e rëndësishme është një karrierë, shumë njerëz përfundojnë në një karrierë më shumë rastësisht sesa nga zgjedhja. Mos e lini jetën; bëj jetën
• Frika nga sikleti është një motivues i zakonshëm. Si mund ta përdorni atë për t'ju motivuar të bëni diçka që duhet të bëni, por e keni shtyrë? Për shembull, ne po hyjmë në sezonin e regjistrimit të taksave. Imagjinoni sa në siklet do të ishit nëse nuk arrini të paraqisni me kohë dhe do të duhej t'i thonit familjes tuaj se duhej të paguanit një gjobë të ashpër?
• Sidomos në ekonominë tonë të ngopur me COVID, ndërtimi dhe përdorimi i rrjetit tuaj personal është po aq i rëndësishëm sa kurrë më parë.
• Shpesh, kënaqësia e klientit ose klientit varet sa nga përvoja është e kënaqshme, ashtu edhe nga fakti nëse rezultatet janë të mira.
• Ndryshimi i karrierës është më i vështirë se sa sugjerojnë disa portrete mediatike. Shpesh kërkon një rikthim në shkollë, i ndjekur nga shpresa se mund të bindësh dikë që të punësojë ty, një fillestar më të ri, mbi kandidatë me përvojë dhe për një punë më të mirë se sa më parë.
• Zakonisht është më e lehtë të këshillosh njerëzit se si të ndryshojnë jetën e tyre sesa të bindësh një punëdhënës që t'i punësojë ata. Ky nuk është rasti nëse jeni duke punuar me kandidatë për yje, por pak yje ndiejnë nevojën për të paguar një trajner karriere.
• Mos lejoni që suksesi dhe argëtimi i asaj që po bëni të verbojnë ndaj kompromiseve etike.

E lexova me zë të lartë në YouTube.