Bërja e një Ndryshimi Radikal të Karrierës

Ju e dini që një shkulje në karrierë nuk do të bëjë - timeshtë koha për një ndryshim rrënjësor të karrierës. Por është e frikshme. Mbi të gjitha, do të duhet të bindni një punëdhënës që t'ju punësojë për një punë më të mirë pa një ulje të konsiderueshme të pagave edhe pse ajo ose ai ka të ngjarë të ketë shumë aplikantë me përvojë. Plus, mund të mos keni kohë ose para për një periudhë të gjatë kthimi në shkollë.

Po, është e vështirë, por shpesh bëhet. Këtu janë taktikat e nxjerra nga një kapitull i librit tim të ri Karriera për Dummies .

Synimi

Disa fusha janë më të hapura për ndërruesit e karrierës. Këto, për shembull, mund të apelojnë Psikologjia Sot lexuesit:

Trajner i punonjësve: Ky është një opsion për njerëzit që pëlqejnë mësimin, por janë të tronditur nga trajnimi i gjatë i bazuar në universitet ose nga sfida e menaxhimit të një fëmije të klasifikuar.

Specialist i komunikimit për një kompani, agjenci qeveritare ose jofitimprurëse: Kjo punë mund të jetë në komunikimin e brendshëm, marrëdhëniet me mediat, ose marrëdhëniet me publikun ose komunitetin.

Rekrutuesi i personelit: Kjo punë kërkon aftësinë për të bindur punëdhënësit të marrin në konsideratë kandidatin që ju keni zbuluar. Sigurisht, gjithashtu ju duhet një hundë për të gjetur një person të mirë për një punë të veçantë.

Grant shkrimtar: Paraja është gjaku i një organizate jofitimprurëse dhe një mjet kryesor për marrjen e parave është përgjigjja e kërkesave për propozime nga qeveria ose fondacionet. Shkrimtarët e granteve shkruajnë këto propozime. Ju mund të jetoni në botën e ideve, projekteve dhe shpresës së re, dhe kjo karrierë ofron një përzierje të këndshme të shkrimit dhe ndërveprimit njerëzor.

Mbledhja e fondeve: Kjo është një punë tjetër për rritjen e të ardhurave në sektorin jofitimprurës dhe për shkak të kësaj, paga ka tendencë të jetë më e mirë se sa për shumicën e punës jofitimprurëse. Ju mund ose nuk keni nevojë të jeni personi që bën The Ask. Organizatat jofitimprurëse përdorin lloje të organizuara për të zhvilluar dosje mbi donatorët e ardhshëm, për të planifikuar ngjarje për mbledhjen e fondeve dhe për të menaxhuar bazën e të dhënave të donatorëve.

Politikan: Shumë njerëz duan të bëjnë një ndryshim, dhe megjithëse rrotat e qeverisë kthehen ngadalë, madhësia e saj masive lejon potencialin për një ndikim të gjerë. Jo, ju nuk do të filloni si kryetar i Komitetit të Mënyrave dhe Mjeteve të Shtëpisë, por shumë njerëz bëjnë të paktën një kohë të pjesshme që jetojnë në karriera politike të nivelit fillestar - për shembull, si anëtarë të bordit të shkollës ose komisionit të parqeve.

Menaxheri i fushatës politike: A jeni të intriguar nga të qenit në politikë, por jeni më mirë në trajtimin e detajeve dhe menaxhimin e njerëzve sesa të qenit personi i parë?

Ndihmes personal: Shumë njerëz pëlqejnë të jenë krahu i duhur për një person të mirë, të denjë për respekt.

Meso

Le të supozojmë se nuk keni kohë të shkoni për një diplomë në fushën tuaj të re. Lajmi i mirë është se ju shpesh mund të mësoni më shumë material praktik më shpejt dhe më lirë. Dhe duke shkruar një të mirë Letër të bardhë (shih më poshtë), ju shpesh mund të bindni të paktën një punëdhënës të mirë se jeni një më mirë bast sesa një kandidat i graduar. Mbi të gjitha, bosët e mençur e dinë se arsimi teorik i dhënë zakonisht nga universitetet, madje edhe për një karrierë praktike si psikologjia ose biznesi, është larg garantuesit të performancës së mirë në botën reale.

Ja se si të bëni një përgatitje të mirë të karrierës pa u kthyer në shkollë:

1. Kërko në Google për artikuj dhe video në fushën tënde të re. Ato që janë në renditje të lartë janë lexuar më shumë dhe janë përcjellë më shumë - një mënyrë e mirë për të kuruar. Merrni shënime për copa jo të dukshme në një skedar Word. Vazhdoni ta shtoni atë skedar copë siç mësoni në hapat 2 deri në 5.

2. Hapi 1 mund të zbulojë botime tregtare, zakonisht të disponueshme në internet. Skanoni tabelën e përmbajtjes së çështjeve të fundit dhe lexoni artikuj në shënjestër.

3. Në Hapat 1 dhe 2, ju mund të keni zbuluar një ose më shumë shoqata profesionale për fushën tuaj, për shembull, Shoqata Amerikane e Psikologjisë. Shfletoni artikujt e saj dhe librat në dyqanin e saj në internet. Nëse një libër intrigon, ju ndoshta do të gjeni më shumë komente për lexuesit në Amazon. Lexojini dhe nëse jeni kaq të prekur, blini.

3. Shoqata juaj profesionale, LinkedIn dhe Yahoo ka të ngjarë të kenë grupeve , forume në internet ku profesionistë të angazhuar ndajnë njohuri dhe ngrenë pyetje për anëtarët e grupit për t'u adresuar. Qëndroni në një ose më shumë grupe dhe kur keni një ndjenjë për kulturën e saj dhe keni diçka për të kontribuar ose kërkuar, shkoni për të.

4. Merrni pjesë në takimet e shoqatës suaj profesionale, ndoshta vetëm në një takim lokal ose në konferencën e madhe vjetore, ndoshta duke përfshirë seminarin e ofruar shpesh para-konferencës për të sapoardhurit. Për të mos u mbingarkuar nga të gjitha të dhënat, merrni vetëm një sasi të vogël shënimesh për të futur në skedarin tuaj të copave.

5. Shikoni orët e panumërta online me një goditje dhe kurse më të gjata të ofruara përmes shoqatës suaj profesionale, zgjerimit tuaj të universitetit lokal dhe në faqet si LinkedIn Learning, Udemy, Treehouse ose Udacity për teknologji, dhe për kurse më të gjata akademike, Coursera dhe edX .

Tokë

Shpresoj të shihni se sa më sipër, e cila mund të realizohet në muaj jo vite dhe me shumë më pak kosto sesa një diplomë, në shumë raste, mund t'ju japë njohuri të mjaftueshme për të pasur sukses në punën tuaj të parë në fushën tuaj të re. Tani thjesht duhet të bindni një punëdhënës të mirë për këtë.

1. Përdorni skedarin tuaj të copave për të krijuar letrën e bardhë të lartpërmendur, një term i zbukuruar për një letër të shkurtër siç bëtë në kolegj. Një titull mund të jetë, Çfarë ka të re në ( futni karrierën tuaj të synuar .) Dy ose tre faqe është ndoshta gjatësia e duhur. Dorëzojeni këtë të gjithë gjeneratorëve tuaj të plumbit. (Shih hapin 2.)

2. Ju filloni kërkimin tuaj të punës me një rezervuar të plotë të gazit emocional. Çdo refuzim dhe mos-përgjigje djeg disa, prandaj duhet të bëni përpjekjet tuaja atje ku ata kanë një shans të arsyeshëm suksesi. Kjo është arsyeja pse unë rekomandoj që ndërruesit e karrierës jo aplikoni për punë të shpallura hapur. Nëse punëdhënësi do të donte të punësonte dikë për një punë të mirë pavarësisht nga asnjë përvojë, ajo ose ai do të kishte punësuar një mik apo të afërm. Shkrepja juaj më e mirë është të bëni një listë të rrjetit tuaj të zgjeruar: të gjithë ata që ju pëlqejnë, duke përfshirë njerëz që nuk janë në gjendje t'ju punësojnë - njerëzit njohin njerëz. Unë nuk jam dentist por di një të mirë. Për secilin person në listën tuaj, vendosni mënyrën më të mençur për t'i kontaktuar: email, mesazh, telefon, "përplaseni" me ta, ftojini për kafe, një pije, një rritje, një ngjarje, një festë. Bëni pyetjen në të djathtë koha. Me një person të caktuar, kjo mund të jetë në postën tuaj elektronike fillestare. Për të tjerët, ju mund të keni nevojë që së pari të ushqeni marrëdhënien.

Nëse rrjeti juaj është shumë i vogël (ndoshta më pak se 20), zgjerojeni atë duke u bashkuar me aktivitete që përfshijnë kontakte të përsëritura: dilni vullnetar për një komitet në shoqatën tuaj profesionale, edhe nëse është vetëm kapitulli lokal. Ose bashkohuni në bordin e një organizate jofitimprurëse. Të vegjlit mund të kërkojnë vetëm kohën tuaj, jo paratë tuaja. Ose merrni një klasë në fushën tuaj dhe uleni pranë, dhe përndryshe bisedoni me njerëzit që mendoni se mund të jenë të dobishëm.

Para se të kontaktoni me rrjetin tuaj, përgatitni një lartësi prej 10 sekondash: pse po ndryshoni në këtë fushë, pse do të ishit mirë dhe duke përfunduar me pyetjen. Për shembull, “Unë kam qenë në marketing për tetë vjet, por po ndihem pak bosh, kështu që, pas shumë eksplorimi, kam vendosur të bëhem një këshilltar për abuzimin e substancave. Unë kam bërë më tepër një zhytje të thellë në fushë, kështu që ndihem se jam gati për punën time të parë. A mund të njihni dikë me të cilin duhet të flas? ” Për këdo që thotë po, dërgoni me email letrën tuaj të bardhë dhe, në vend të një rezyme, e cila vë në dukje mungesën tuaj të përvojës, a nxjerr në pah letrën duke përmbledhur ato që keni mësuar në fushën e re, aftësitë dhe përvojat përkatëse nga karriera juaj e mëparshme dhe ndoshta avokimet, dhe pse ia vlen të merrni parasysh për një punë të nivelit fillestar në fushën e re.

Lundrimi

Ashtu si me të gjithë këshillat, nuk ka garanci, por unë kam këshilluar shumë njerëz që dëshironin të ndryshonin karrierën dhe idetë në këtë artikull mbledhin disa taktika efektive.

Unë gjithashtu e lexova këtë artikull me zë të lartë, të disponueshëm në YouTube.