Pesë arsye të mëdha për të përqafuar pesë tiparet e mëdha të personalitetit

Përmbajtje

• Lexime thelbësore të personalitetit
• E vërteta rreth çrregullimeve të personalitetit

Mirëse u ktheve! Në këtë seri, ne po shqyrtojmë të mirat, të këqijat dhe të shëmtuara të testeve të personalitetit. Deri më tani, unë kam mbuluar disa arsye që Myers-Briggs (MBTI) dhe Enneagram kanë vlerë të dyshimtë, pse njerëzit shpesh rezonojnë me rezultatet e tyre gjithsesi, dhe prezantova Big Five, një model shkencor i personalitetit (nëse nuk e keni bërë tashmë, ju mund ta provoni veten këtu). Kjo pjesë e fundit do të shpjegojë pse Big Five paraqiten më mirë dhe qëndrojnë përballë kritikave të testeve të tjera.

1. Ato u zhvilluan duke përdorur metodën shkencore.

Në kontrast me MBTI dhe Enneagram, sistemet e të cilave buronin nga filozofi të paprovuara në vend të vëzhgimeve rigoroze të njerëzve, Pesë Big dhe teoritë e përdorura për t'i shpjeguar ato u zhvilluan bazuar në një vëzhgim të kujdesshëm, shkencor. Carl Jung, psikologu, teoria e të cilit frymëzoi MBTI, ishte një psikoanalist që supozimet e tij rreth natyrës njerëzore i shndërroi në një taksonomi; me fjalë të tjera, ai krijoi një sistem të personalitetit të organizimit që korrespondonte me idetë e tij pa provuar nëse ato përshkruanin në të vërtetë personalitetet e njerëzve. Studiuesit që zbuluan Pesë Big-in morën qëndrimin e kundërt dhe i lanë të dhënat të shtyjnë mënyrën se si e kuptuan organizimin e personalitetit.

Disa nga studimet e tilla më të hershme hetonin hipotezën leksikore: nëse ka karakteristika mbi të cilat njerëzit ndryshojnë, dhe nëse kuptimi i këtyre ndryshimeve është i rëndësishëm për të kuptuar dhe bashkëvepruar me njerëzit, çdo kulturë do të ketë krijuar një fjalë në gjuhën e saj për të përshkruar secilën nga ato karakteristika . Ka rreth 4500 fjalë në fjalorin anglisht që përshkruajnë tiparet e personalitetit - modele të qëndrueshme të mendimeve, ndjenjave dhe sjelljeve. Përmes analizimit të vlerësimeve të njerëzve për veten dhe të tjerët mbi këto tipare duke përdorur një teknikë statistikore të quajtur analiza e faktorëve, e cila grupon karakteristikat së bashku bazuar në sa fort janë të lidhura, studiuesit gjetën pesë grupe kryesore të karakteristikave të lidhura që përshkruajnë shumicën e dallimeve tona individuale. Pastaj ata filluan zhvillimin dhe testimin e teorive për të shpjeguar se si i marrim këto tipare.

2. Vazhdimet janë më të mira se kategoritë.

MBTI dhe Enneagram ju japin një personalitet lloji —Një kategori diskrete që është cilësisht e ndryshme nga kategoritë e tjera. Pesë Big janë personaliteti tipare , ose karakteristikat individuale të matura në një vazhdim nga të ulët në të lartë.

Psikologët preferojnë tiparet ndaj llojeve. Një arsye është se llojet janë një koleksion i tipareve të shumta. Përshkrimi i tipit ISFJ përfshin cilësi si të qeta, të përgjegjshme dhe të vëmendshme. Këto përfaqësojnë tre dimensione të ndryshme të Pesë Big-ut - ekstraversioni, ndërgjegjshmëria dhe pëlqyeshmëria - megjithatë ato janë grumbulluar së bashku në këtë kategori. Shkallët e Big Five i vlerësojnë ato veçmas dhe me më shumë nuancë. Gjithashtu, për shkak se tipat shpesh përfshijnë tipare të shumta, ka mbivendosje në llojet e personalitetit dhe një person mund ta shohë veten në lloje të shumëfishta.

Për më tepër, qasjet e tipit i kategorizojnë njerëzit si ekstreme, kur në të vërtetë, cilësitë njerëzore përfaqësohen më mirë nga një vazhdimësi, me më shumë prej nesh në mes sesa në skajet. Ky parim demonstrohet në mënyrën e matjes së Pesë Big-ut, me pyetje që përdorin një shkallë rrëshqitëse sesa një format me zgjedhje të detyruar.

3. Ata mund të tregojnë se si keni ndryshuar.

Me një lloj personaliteti, është e vështirë, nëse jo e pamundur, të matni personalitetin tuaj në raste të ndryshme dhe të zbuloni se sa ka ndryshuar personaliteti juaj. Nëse shikoni prapa vetes 5, 10 ose 20 vjet më parë, do të jeni në gjendje të shihni disa mënyra se si jeni ndryshe. Ndonjëherë ato ndryshime janë delikate, dhe nganjëherë ato janë të mëdha. Hulumtimi mbështet këtë "anekdatë"; përveç mënyrave unike që ju ndryshoni si individ, njerëzit priren të ndryshojnë në mënyra të ngjashme kur plaken. Aftësia e llojeve të personalitetit për të dhënë llogari për ato ndryshime domethënëse është e dyshimtë.

Herën e parë që mora MBTI, ishte rreth vitit 2004, dhe unë shënova si INTJ. Unë mund t'ju them mënyra specifike që kam ndryshuar në 15 vjet që nga ajo kohë - disa të mëdhenj, disa të vegjël. Sidoqoftë, nëse do të bëja përsëri testin sot, mund ta shoh ose mund të mos e shoh atë ndryshim të pasqyruar në rezultatet e mia. Në postimin e parë, kemi biseduar se si MBTI ju cakton një lloj; për shembull, nëse shënoni diku në gjysmën e sipërme të spektrit të ekstravizionit, ju merrni një E, dhe në gjysmën e poshtme, një I. Në varësi të asaj që ishte rezultati im origjinal, unë mund të kaloj pragun në territorin E, ose mund të jo Madje ka gjasa që ndryshimi që kam përjetuar të mos kapet aspak nga lloji im. Por nëse regjistron një ndryshim, unë papritmas do të dukesha një tip krejtësisht i ndryshëm i personit.

Dimensionet e tipareve të personalitetit kapin ndryshimin shumë më mirë se llojet. Duke matur tiparet individuale në një vazhdimësi, ju mund të shihni nëse keni ndryshuar në disa karakteristika dhe saktësisht sa. Nëse unë shënoja një vlerësim 50/100 për hapjen e përvojës si një fillestar kolegji dhe një 72 sot, unë mund të shoh se jam rritur shumë në hapje. Tiparet e tjera të personalitetit tim mund të kenë ndryshuar në atë kohë, gjithashtu, në mënyra të vogla ose të mëdha, ose ndoshta aspak.

Duke parë profilin tim të tipareve të personalitetit, unë mund të shoh nëse, si shumica e njerëzve, kam rritur ndërgjegjshmërinë, pëlqyeshmërinë dhe stabilitetin emocional nga mosha 20 deri në 35 vjeç, ose nëse jam shumë i ngjashëm me mua të pesë viteve më parë, por për nivelin tim të hapjes. Besueshmëria e rishikimit të testit ka tendencë të jetë e fortë për intervale të shkurtra dhe zvogëlohet me kohën, gjë që përfaqëson ndryshimin aktual të personalitetit sesa matjen e dobët.

Lexime thelbësore të personalitetit

E vërteta rreth çrregullimeve të personalitetit